TES evaluasi kinerja adalah saat-saat menegangkan. Ini adalah penentuan karier Anda apakah akan dilanjutkan atau berhenti sesuai kontrak kerja. Jika Anda menghadapi step ini, jangan pernah melakukan hal ini ketika tes tersebut berjalan.
Jangan berdebat
Ketika sedang dalam tes evaluasi pekerjaan memang momen yang pas untuk menyiratkan semua pikirkan Anda, tetapi tak hanya itu Anda juga harus mendengarkan atasan. Jika Anda merasa tak setuju dengan apa yang ia bicarakan utarakan kebenarannya namun jangan berdebat.
Jangan menyalahkan orang lain
Bila ada penilaian mengenai pekerjaan Anda yang salah, jangan menyalahkan orang lain. Terima dan jangan berbicara hal-hal yang negatif.
Jangan terlihat bodoh karena emosional
Jangan menangis! Ketika Anda sedang dalam pertemuan untuk mengevaluasi pekerjaan dengan atasan jangan biarkan setetes air mata keluar. Ini akan membuat Anda terlihat lemah, cukup terima apa yang atasan bicarakan dengan elegan dan tanyakan solusinya. Demikian dilansir Idiva, Kamis (26/5/2016). (vin)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar